- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên về chấm công, lương, BHXH, BHYT, HĐLĐ và chế độ phúc lợi;
- Trình độ Anh văn tối thiểu bằng B (nghe, nói, đọc, viết tốt);
- Thành thạo vi tinh văn phòng và phần mềm Nhân sự HRIS;
- Có kỹ năng hoạch định, quản lý và giao tiếp tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Bản sao CMND, hộ khẩu;
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm có chứng thực;
- Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng);
- 2 tấm ảnh 3x4;
- Các giấy tờ khác xác nhận khả năng chuyên môn, kinh nghiệm công tác của ứng viên.
Trên bìa hồ sơ phải ghi rõ vị trí ứng tuyển.
Nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại
194/2 Nguyễn Trọng Tuyển, P.8, Q. Phú Nhuận, TP.HCM
Hoặc qua địa chỉ email
Hạn nhận hồ sơ: 01 tháng kể từ ngày đăng tuyển
Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ:
Tiếng Việt