Mô tả công việc chính

· Hoạch định chương trình hoạt động của phòng kế toán phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty.

· Tham mưu cho Ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán.

· Xây dựng hệ thống thông tin nội bộ công ty phục vụ cho công tác quản trị chi phí.

· Xây dựng chỉ tiêu thống kê, kiểm tra, phân tích định mức sử dụng nguyên liệu.

· Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán chi tiết phục vụ cho kế toán quản trị.

· Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh

· Xây dựng các quy trình của phòng kế toán

· Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.

Quyền lợi chung

· Trả lương, thưởng theo năng lực.

· Xét tăng thu nhập 2 lần/năm (Tổng mức tăng tối thiểu 30% so với mức lương của tháng liền trước) ngoại trừ trường hợp được tăng lương đột xuất.

· Xét khen thưởng 2 lần /năm, khen thưởng đột xuất khi có sáng kiến được Hội đồng xét thưởng chấp thuận

· Có thể chọn xe đưa rước nhiều tuyến : Hàng Xanh - Tân Uyên, Hóc Môn - Tân Uyên, Đồng Nai - Tân Uyên, Thủ Dầu Một – Tân Uyên.

· Có xe đưa rước tận nhà đối với vị trí lãnh đạo cấp cao (từ P. TGĐ trở lên)

· Được quyền mua cổ phiếu của Các công ty trong tập đòan với giá ưu đãi.

· Được đào tạo tối thiểu 20 khóa /năm về kiến thức chuyên môn và các kỹ năng khác.

· Có nhà tập thể dành riêng cho CB-CNV ở xa.