- Cấu hình, sửa chữa, quản trị (giao diện, tính năng cơ bản: CSS, Javascript, SQL) diễn đàn, website .dangkhoa.vn;
- Tham gia hỗ trợ box, post bài trả lời cho các member (nếu có thể) trên các diễn đàn;
- Hỗ trợ Mod quản lý box (nhắc nhở thành viên vi phạm, báo cáo bài viết vi phạm;
- Tạo môi trường học tập tốt cho mọi thành viên tham gia, tạo không khí thân thiện kết nối thành viên với Ban quản trị diễn đàn;
- Nắm rõ những quy định của diễn đàn và quy định, nội dung của từng box;
- Theo dõi các bài viết trong box;
- Đề xuất ý kiến, phương hướng phát triển box (nếu có).

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng CNTT trở lên;
- Khả năng: Tất cả ứng viên có kiến thức về: CSS, Javascript, SQL (lập trình cơ bản) đặc biệt đã và đang tham gia phát triển các diễn đàn với vai trò khác nhau;
- Phẩm chất cá nhân: Nhiệt tình, tâm huyết và yêu thích tham gia vào công tác cộng đồng, đặc biệt là yêu thích các công việc tư vấn, trả lời trên mạng cộng đồng; Gắn bó và cống hiến vì mục tiêu chung cho sự phát triển của diễn đàn và phát triển website bán hàng .dangkhoa.vn;
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thương mại điện tử, bán hàng trực tuyến.

THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ

Để tham gia dự tuyển, ứng viên nộp hồ sơ với các yêu cầu sau:
1. Sơ yếu lí lịch
2. Đơn xin việc (Tự viết – không sử dụng mẫu có sẵn)
3. CV nêu rõ khả năng, kinh nghiệm làm việc của bản thân (Download tại đây)
4. Giấy khai sinh
5. Văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
6. Chứng minh nhân dân
7. Ảnh thẻ (3x4)
Lưu ý: Hồ sơ chỉ cần bản photo, khi chính thức được tuyển dụng sẽ yêu cầu nộp các hồ sơ gốc hoặc công chứng.
Những yêu cầu bắt buộc: Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ họ tên, năm sinh, số điện thoại và vị trí ứng tuyển. (Những thông tin này nhằm giúp nhà tuyển dụng tìm được các thông tin cơ bản của bạn một cách nhanh nhất)
Địa chỉ nhận hồ sơ:
Văn phòng điều hành công ty Đăng Khoa - Số 59 Đường Hoàng Cầu, Quận Đống Đa, Hà Nội (tầng 3, trong sân thể thao Hoàng Cầu).
Liên hệ: Mr.Nguyễn Thanh Liêm  – Trưởng BP Nhân sự
ĐT: 04.3927. 2720 (máy lẻ 22)
Email: vieclam@dangkhoa.vn

Nhằm nâng cao uy tín và chất lượng phục vụ khách hàng, Đăng Khoa định hướng phát triển đội ngũ nhân viên hùng mạnh với tác phong và kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp. Phát huy cao tính sáng tạo, năng động và tự chủ của từng cá nhân, phối hợp thống nhất có trật tự, kỉ cương trong việc quản lý, điều hành hoạt động của các phòng ban. Động viên cao nhất mọi nguồn lực đang có để đầu tư phát triển theo các mục tiêu đề ra. Tại Đăng Khoa thường xuyên có các khóa tuyển dụng và đào tạo chuyên môn cho tất cả các ứng viên để có thể phục vụ khách hàng một cách tốt nhất, đảm bảo tuyệt đối uy tín của công ty.