Phát triển mang nhiều ý nghĩa khác nhau: các khóa đào tạo chính thức và chuyên nghiệp giúp nhân viên phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn cần thiết cho công việc. Phát triển cá nhân bằng cách giao thêm trách nhịệm hoặc cơ hội làm việc ở môi trường quốc tế. Thăng tiến hoặc thuyên chuyển trong công ty.

Chúng tôi có nhiều chương trình phát triển và đánh giá thành quả làm việc của nhân viên và không ngừng hoàn thiện những chương trình này. Chúng tôi không chỉ phát triển cá nhân như những phần riêng lẻ của công ty adidas mà là phát triển cả công ty như một tổng thể.

Tại adidas, bạn sẽ tìm thấy một môi trường làm việc đặc biệt. Bạn sẽ thấy việc chúng tôi trân trọng sự trung thực và thẳng thắn không chỉ như lời nói suông mà là tiêu chí chúng tôi vận dụng trong công việc hàng ngày. Nhân viên được tự do vận dụng óc sáng tạo trong công việc để đạt kết qủa tốt nhất.

Chúng tôi khuyến khích một mội trường làm việc đa dạng và cởi mở, dể dàng chấp nhận những ý tưởng mới. Một môi trường mà mọi người đều có tiếng nói của riêng mình.

adidas là công ty đa quốc gia với nhiều chi nhánh trên thế giới và nhân viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Thế nhưng trọng tâm của chúng tôi về quy mô quốc tế không chỉ dừng lại ở đây:

Công ty adidas là nhà tuyển dụng ở quy mô toàn cầu. Điều nầy có nghĩa:Khi chúng tôi cần tuyển dụng một vị trí, chúng tôi sẽ tìm người tài không chỉ trong nội bộ văn phòng chúng tôi tại quốc gia đó mà chúng tôi sẽ tìm trên một quy mô rộng lớn hơn: trong nội bộ công ty adidas và trong thị trường lao động bên ngoài.

Sau khi gia nhập adidas, nhân viên có cơ hội được thuyên chuyển đến những nước khác nhau. Đồng thời, chúng tôi còn có những cơ hội thăng tiến nghề nghiệp quốc tế cho những nhân viên tài năng và gắn bó lâu dài cùng adidas.

Và ngay cả khi bạn chưa muốn tham gia trực tiếp vào những cơ hội luân chuyển công tác hay làm việc tại các chi nhánh của adidas ở nước ngoài, bạn vẫn có thể hưởng lợi từ môi trường làm việc quốc tế thực sự đa dạng ở mỗi quốc gia mà văn phòng adidas hoạt động.